Términos y Condiciones para la Publicación
Última actualización: 2026
Con el compromiso de consolidar un espacio laboral seguro, transparente y libre de fraudes en la región de Arequipa, nuestra plataforma establece lineamientos de cumplimiento obligatorio. Estas directrices regulan la participación de empresas consolidadas, negocios locales en crecimiento y personas particulares que requieran la contratación de personal o servicios.
Agradecemos su colaboración en mantener la integridad de nuestra comunidad cumpliendo estrictamente con los siguientes requisitos de validación:
1. Tipos de Empleadores Autorizados y Requisitos de Identidad
Nuestra plataforma admite publicaciones de tres categorías de ofertantes, bajo las siguientes condiciones de transparencia:
Empresas Constituidas: Deberán consignar su Nombre Comercial verificable, además de canales de contacto corporativos.
Negocios Locales (PYMEs / Emprendimientos): Deberán especificar el rubro comercial, nombre del establecimiento y una persona natural responsable del proceso de selección.
Personas Particulares: Quienes requieran servicios directos (como asistencia del hogar, reparaciones técnicas, cuidado de personas, entre otros) deberán identificarse con sus nombres y apellidos reales. No se admiten publicaciones bajo el anonimato.
2. Especificación Clara de la Solicitud
Toda publicación, independientemente de quién la emita, debe detallar de manera precisa:
El puesto, oficio o servicio requerido.
Las funciones o tareas principales a realizar.
La ubicación exacta donde se desarrollará la actividad.
El perfil del empleador debe ser real (indiscutible).
3. Restricciones Absolutas y Protocolos Antiestafa (Tolerancia Cero)
Para garantizar la seguridad de los postulantes y proveedores de servicios, queda terminantemente prohibido y será motivo de rechazo inmediato:
Cobros de cualquier naturaleza: Bajo ninguna circunstancia se permitirá que las empresas, negocios o personas soliciten dinero a los postulantes para «postular», «comprar uniformes», «pagar capacitaciones», «exámenes médicos» o «materiales de inicio». El acceso a cualquier oportunidad de trabajo o servicio es completamente gratuito.
Modelos de captación o inversión: Se rechazarán de forma automática las ofertas relacionadas con esquemas piramidales, sistemas de inversión, negocios multinivel no regulados o propuestas de «ganancias rápidas» que dependan de que el trabajador capte a otros usuarios.
Suplantación de identidad o marcas: Queda prohibido publicar a nombre de terceras empresas o instituciones conocidas sin contar con una autorización expresa o un correo de dominio corporativo que valide el vínculo del reclutador.
Ofertas ambiguas o recolección de datos (Phishing): No se aprobarán anuncios con descripciones deliberadamente vagas que busquen únicamente extraer información personal o documentos sensibles de los usuarios sin ofrecer un puesto real.
4. Proceso de Fiscalización, Baja y Bloqueo
Auditoría Manual: Todo requerimiento recibido a través de nuestros canales es sometido a un proceso de revisión humana antes de su difusión. Nos reservamos el derecho de solicitar el número de RUC, DNI del contratante o documentación complementaria ante cualquier sospecha de inconsistencia.
Retirada de Anuncios y Sanciones: Si un anuncio es aprobado y posteriormente reportado por la comunidad con pruebas de malas prácticas, solicitudes de dinero o trato inadecuado, la publicación será dada de baja inmediatamente. El emisor (empresa, negocio o persona) será vetado permanentemente de nuestra plataforma, reservándonos el derecho de remitir los antecedentes a las autoridades competentes en caso de flagrante delito o estafa.